ハイブリッドワーク時代の働き方のリデザイン
働き方改革やコロナ禍の影響により、働き方は想像以上のスピードで変化し、家などオフィス以外の場所で働くリモートワークが浸透しました。リモートワークは、個人の生産性とウェルビーイングを向上させることが明らかになると同時に、対面ならではの良さも再認識され、リアルとオンラインを組み合わせ、目的に応じて最適な場所で働くハイブリッドワークという働き方が注目されています。
本レシピでは、働き方が多様化し、日常では共有されない個々人の働く環境をリサーチします。モノを起点とした対話を通して、働き方に求められている真の欲求を明らかにし、新しい働き方をリデザインするヒントを探すことができます。
本プログラムは、複数のプレゼンターが順番に、自分の働く環境 (机の上、仕事道具、本棚、部屋の様子等) を CoMADO で映しながら、関連する働き方のエピソードを語ります。他の参加者は、気になったモノに指差しをしながら、疑問を問いかけます。モノを起点に、プレゼンターの働き方に対する価値観、抱えている課題、実践している工夫を明らかにし、問いかけを繰り返すことでその背後にある欲求を探ります。最後に、参加者全員でリサーチ結果から新しい働き方のヒントを発見します。
01
10 分
ご挨拶・アイスブレイク
02
60 分
働き方レポートと問いかけ
03
40 分
リサーチ結果の振り返り
04
10 分
感想・ネクストステップの共有
津久井 かほる
Kahoru Tsukui
サービスデザイナー。様々な領域のプロジェクトにてデザインリサーチや共創ワークショップを実践し、顧客・従業員だけでなく、社会が豊かになる新たな価値を創出する。現在、ウェルビーイングを高める行動デザイン手法も研究中。
所属企業：株式会社 ACTANT
本レシピを実践し、働く環境をシェアするだけで初対面の方でもその方の”ひととなり”が伝わることに面白さを感じました。働き方リサーチだけでなく、チームのキックオフや関係性強化を目的に、本レシピの「02. 働き方レポートと問いかけ」だけをクイックに実施することもおすすめです。また、誰でも気軽にプレゼンターになれることも CoMADO の魅力です。ぜひ挑戦してみてください！
プレゼンターは本番の前に、どのようなステップで配信するか簡単にシミュレーションしておきましょう。朝の時間帯から時系列に紹介したり、エリアごとに紹介することができます。
「03. リサーチ結果の振り返り」は、感想を述べ合うという簡単なワークに置き換えたり、アイデア発想のワークを最後に追加することも可能です。場の目的の応じて、プロセスをアレンジしてご利用ください。
